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劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定，但赔偿金额标准不得( )。
劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定，但赔偿金额标准不得( )。
admin
2013-05-31
95
问题
劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定，但赔偿金额标准不得( )。
选项
A、违反企业培训管理制度有关规定
B、高于企业为其支付的培训费用
C、违反企业上级主管部门的有关规定
D、违反国家有关规定
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/oOgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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