胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是：

admin2019-02-03 46

问题胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是：

选项 A、小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞
B、元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”
C、还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价
D、上个月，小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

答案B

解析 A项不符合“在工作情景中”的要求。从“整整一周时间”，“才整理出”的语气态度可以推断出小王是不具备胜任力的，故C项错误。D项行为主体是“班组”，不符合“员工”这一要求。

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关于2015年上半年全国电力工业统计的表述正确的是：

2015年1—5月工业用电量是城乡居民用电量的多少倍?

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理性预期指的是针对某个经济现象进行预期的时候，如果人们是理性的，那么他们会最大限度地充分利用所得到的信息来做出行动而不会犯系统性的错误。根据上述定义，下列属于理性预期的是：

根据建设项目经济评价内容不同，可以将指标分为财务盈利能力分析指标、偿债能力分析指标、________。

依据《合同法》的规定，可以解除合同的条件有()。

报检单位对入境的法检货物，未经检验检疫或未经检验检疫机构的许可(　　)。

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设已知线性方程组Ax=b存在2个不同的解．求：(1)λa．(2)方程组Ax=b的通解．

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