2. 司法
  3. 某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题： 对于被裁减人员，应当给予的待遇是：( )

某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题： 对于被裁减人员，应当给予的待遇是：( )

admin2012-11-09  47
问题 某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题：
对于被裁减人员，应当给予的待遇是：(      )
选项 A、依照国家有关规定给予经济补偿
B、制定职工安置预案，予以妥善安置
C、承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D、承诺企业在重整成功后予以重新录用
答案A,B,C
解析 《劳动合同法》第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。”《劳动法合同》第41条第1款规定了用人单位可以裁员的情形，可见，用人单位进行裁员，需要给予被裁减人员经济补偿，选项A正确。
    《破产法》第8条规定：“向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：
(一)申请人、被申请人的基本情况；
(二)申请目的；
(三)申请的事实和理由；
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。”本题中，该国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，因其是债务人，还应当向人民法院提交职工安置预案等。制定职工安置预案，予以妥善安置，是《破产法》规定的债务人的义务，故B项正确。
    《劳动合同法》第4l条第3款规定：“用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。”选项C中，企业承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用，符合《劳动合同法》的规定，是对于被裁减人员应当给予的待遇，C项正确。
  选项D没有法律依据，不是用人单位的义务，D项错误，不应选。
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法律职业资格

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