首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
衡量绩效的客观尺度是
衡量绩效的客观尺度是
admin
2012-04-13
33
问题
衡量绩效的客观尺度是
选项
A、绩效完成组织任务的程度
B、绩效实现目标的程度
C、绩效提高组织效益的程度
D、绩效降低管理成本的程度
答案
B
解析
目标正确与否是决定能否取得绩效的关键因素,绩效所实现目标的程度是衡量绩效的客观尺度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/oKbR777K
本试题收录于:
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
会计制度概念及其在会计管理中的作用。
根据相关会计法律、法规的规定,必须设置总会计师岗位的是()
判断存货的主要标志是()
现行资产负债表中设计资产项目排列顺序的依据是资产的()
在进行会计制度设计时,要尽量以最少的花费取得最佳的监督、核算效果,这体现了会计制度设计原则中的()
上市公司股本总额超过人民币4亿元的,向社会公开发行股份的比例应大于
“360度绩效考核”也称为()
简述绩效评估的作用。
根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分是()
艺术家属于人才中的【】
随机试题
目前,一般把媒介产业分为四大类:______、______、______、______。
王某,男,78岁,患大叶性肺炎,高热昏迷10天,10天内给予大量广谱抗生素抗感染治疗。近日护士做口腔护理时发现其口腔黏膜破溃,创面上附着白色膜状物。该患者最可能发生
药用部位为内壳的中药材是
下列叙述中与阿莫西林不符的是
在绝对不应期,刺激的阈强度为()
克罗恩病最常见的并发症是()。
下列关于法律体系的表述,哪些说法是不正确的?()
会计监督分为()。
()可以针对不同的用户做不同的权限设置。
在公用密钥数字签名技术中,使用单向散列函数生成信息摘要的目的是______。
最新回复
(
0
)