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职业资格
薪酬制度设计的主要内容，不包括( )。
薪酬制度设计的主要内容，不包括( )。
admin
2019-05-13
36
问题
薪酬制度设计的主要内容，不包括( )。
选项
A、薪酬策略
B、薪酬体系
C、薪酬水平
D、薪酬成本
答案
D
解析
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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