2. 职业资格
  3. ( )是对企业总体框架的设计。

( )是对企业总体框架的设计。

admin2019-07-10  54
问题 (    )是对企业总体框架的设计。
选项 A、战略规划
B、组织规划
C、人员规划
D、岗位规划
答案B
解析 B项，组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项，战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业的大政方针、政策和策略的规定，是事关全局的关键性规划。C项，人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。D项，岗位规划，是指人在特定的岗位上进行的一系列的针对岗位的规划。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/oAEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)