你们公司有个重大项目，之前是李某负责，但是由于李某出现重大失误，领导让你来接管项目，让李某担任副手，但李某态度消极，不配合，你怎么办?

admin2013-05-06 55

问题你们公司有个重大项目，之前是李某负责，但是由于李某出现重大失误，领导让你来接管项目，让李某担任副手，但李某态度消极，不配合，你怎么办?

选项

答案针对此事，作为同事我对于李某的态度表示理解，但是我更会承担起领导的重托，本着“事不避难，勇于担当”的精神来协调同事关系，理顺工作思路，把这项工作完成好。一、认真分析李某出现重大失误的原因，找出问题症结和挽回失误的方法措施，并对其在工作中一些有益的经验、做法进行学习借鉴。二、与李某进行沟通，希望李某放下包袱和压力，端正态度，积极投入工作，以自己的工作成绩来争取领导的谅解。三、在工作中主动与李某协商探讨，多听取他的意见、建议，并进行全面分析。四、和李某一起适时向领导汇报工作，让领导掌握工作进展情况，并听取领导的工作指示和安排。

解析

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