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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
admin
2017-05-10
42
问题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
选项
A、工会组
B、人民法院
C、劳动保障行政部门
D、公安机关
答案
C
解析
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/o3MM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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