首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
admin
2018-07-17
54
问题
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
选项
A、劳动法律结果
B、劳动法律后果
C、劳动法律体系
D、劳动法律行为
答案
D
解析
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/o2Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
绩效管理中集中归档的优点有()。
你工作干得很出色,公司给你增加了薪水,同事们都来祝贺你,有的人半真半假地“嘻嘻”道:“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会()。
企业文化的激励功能表现在()。
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与王红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金。
劳动关系以()分离为核心。
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的()。
你与同事交往时,常用的方式是()。
随机试题
有以下程序:#include<stdio.h>main(){structSTU{charname[9];charsex;doublescore[2]};structSTUa={"Zhao",'
男性,65岁,因疲劳、乏力2个月,皮肤瘀斑和黑便3天来诊,发现脾肋下3cm,化验Hb155g/L,WBC14.5×109/L,分类N70%,L30%,PLT1250×109/L,骨髓增生明显活跃,诊断为骨髓增殖性疾病
施工控制网一般选择投影到主施工高程面作为投影面而不进行高斯投影,主要是为了()。
在工程验收过程中,发现个别检验批试块强度不满足要求,但是请具有资质的法定检测单位检测鉴定后,鉴定结果能够达到设计要求。这种情况下应()。
下列各项中,关于周转材料会计处理表述正确的有()。
公民必须依照《中华人民共和国集会游行示威法》行使自己的集会、游行、示威权利,这是对公民政治自由权利的限制。这种观点()。
A.Oh,andIalsolovetap-dancingverymuch.B.Whatdoyoudoforaliving?C.Couldyoutellmealittlemoreaboutyourself?
《刑法》第236条规定:“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
若进栈序列为1、2、3、4、5,并且在它们进栈的过程中可以进行出栈操作,那么不可能是出栈序列的是______。
Heistheonlyoneofthestudentswho______awinnerofscholarshipforthreeyears.
最新回复
(
0
)