小张是一个博士，可是企业老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他。请问你如何看待这一现象?

admin2013-05-06 90

问题小张是一个博士，可是企业老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他。请问你如何看待这一现象?

选项

答案首先，这一现象是对人才的不尊重和浪费。在企业老板的眼里，小张成了一个摆设，一个炫耀的标志，但这对小张是不公平的，实际上剥夺了小张个人发展的权利，浪费了人才。其次，这个现象反映出目前我国的用人机制还存在很大的问题，不能人尽其才、合理而科学地使用人才。现在，一方面高级人才缺乏；另一方面高级人才浪费严重，可见国家的用人机制亟待改善。再次，要想从根本上避免这种现象的发生，应采取以下措施：一是改变用人观念，形成全社会尊重人才、爱护人才的氛围；二是建立人才使用的监督机制，保护人才的合法权益；三是疏通人才流动的渠道，整个社会要共同努力，搭建人才合理流动平台；四是高学历人才自身也要有个正确的定位，不能碌碌无为、无所事事。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nyje777K

本试题收录于：面试题库地方公务员分类

面试

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

小张是一个博士，可是企业老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他。请问你如何看待这一现象?

面试

地方公务员

人民币汇率的变化会对我国经济活动产生影响，下列选项中，人民币贬值不会引起的是()。

社会保障中的最大项目是()支出。

公务员培训原则的关键是()。

按时间先后顺序排序为()。①第一台电子计算机诞生②DNA双螺旋结构的发现③第一颗人造卫星发射成功④第一座核反应堆成功运行

下列不属于我国社会保障制度中社会救助范畴的是()。

下列关于文学常识的说法中，错误的是()。

新到一个科室后，副科长对你非常热情，经常请你吃饭，而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下，你如何处理?

下列除哪项外，均为腰痛的致病因素

A钙B磷C镁D锌E铁对神经、肌肉的兴奋性有镇静作用的是

青草搐搦症是由于哪两种物质缺乏引起的()。

A．均数B．几何均数C．中位数D．标准差E．四分位数间距描述正态分布资料集中趋势的合适指标是

40岁女性。左下67缺失，左下8未萌，口腔余牙均健康。合关系正常。预行固定义齿修复，正确的设计是

采用圆柱体试件测试水泥稳定碎石(最大粒径31．5mm)的尤侧限抗压强度，制备试件的尺寸应是()。

账务处理系统中，会计科目存在总账和下属明细账科目时，删除总账科目，其下属明细账不被删除。()

企业的现金清查小组应当在出纳人员不在场的情况下对企业库存现金进行定期或不定期清查。()

软件设计中，设计复审是和设计本身一样重要的环节，其主要目的和作用是______。