首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程编制的主要任务包括( )。
培训课程编制的主要任务包括( )。
admin
2019-07-12
127
问题
培训课程编制的主要任务包括( )。
选项
A、前期的组织准备工作
B、资源的调度与分配
C、信息和资料的收集
D、课程的演练与试验
E、信息反馈与课程修订
答案
A,C,D,E
解析
培训课程编制的主要任务包括:①前期的组织准备工作;②信息和资料的收集;③培训课程模块设计;④课程的演练与试验;⑤信息反馈与课程修订。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nxBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同的特征包括()。[2015年5月三级真题]
需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()
关于职业纪律与员工个人之间的关系,正确的说法是()。
以下关于关键事件法的说法正确的有()。(2008年5月三级真题)
下列关于人的心理属性的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]
()分析需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。
进行培训课程的前期准备工作包括()
企业经营计划综合平衡的任务,不包括寻求最优的()
直线制组织结构模式的特点不包括()
随机试题
下列句子中,数字用法符合规范的是()。
男性,65岁,高血压病史10余年,既往有气喘病史,昨日突然出现神志不清,左侧肢体瘫痪,测血压200/120mmHg、血糖11.2mmol/L、血胆固醇7.8mmol/L。此时降压治疗应将血压降至下列哪种水平为宜
依据《安全生产法》的规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关()的规定对安全设施进行验收。
【2014年真题】限额设计方式中,采用综合费用法评价设计方案的不足是没有考虑()。
计量基准的量值应当与()量值保持一致。
公众的不同,决定着()。
公安机关在紧急处置重大灾害事故或者平息叛乱时,在不得已的情况下所采取的非常措施是()
网络营销的特点是(41)。
"OrganicArchitecture"Oneofthemoststrikingpersonalitiesinthedevelopmentofearly-twentieth-centuryarchitecturewas
A、Heisunimpressedbywhatthewomantoldhim.B、Hedoubtshecanaffordit.C、Hedoesn’tthinkit’ssuitableforhim.D、He’se
最新回复
(
0
)