就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

admin2022-10-31 87

问题就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

选项 A、女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B、某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C、小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D、某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者

答案D

解析就业平等权的定义关键信息是：民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景。A项是由于性别，B、C两项是由于家庭背景，属于侵犯就业平等权。D项是食品加工厂由于健康状况不予录用，不属于侵犯就业平等权。故本题选D。

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就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

职业能力测验

银行系统招聘考试

当期货交易所、期货经纪公司为控制同时出现的价格异常波动而提高保证金比例时，已构建交易头寸的套利交易者可能会直接面临()。Ⅰ．市场风险Ⅱ．资金风险Ⅲ．操作风险Ⅳ．法律风险

某客户在国内市场以4020元／吨买入5月大豆期货合约10手，同时以4100元／吨卖出7月大豆期货合约10手，价差变为140元／吨时该客户套利交易的盈亏状况为()元。

下列关于沪深300股指期货合约的正确表述是()。

研究报告质量审核应当涵盖的内容包括()。Ⅰ．信息处理Ⅱ．分析逻辑Ⅲ．研究结论Ⅳ．投资策略

波浪理论考虑的因素有()。Ⅰ．股价形态Ⅱ．价格指数Ⅲ．股价高低点相对位置Ⅳ．股价形态经历的时间

在初步询价结束后，公开发行股票数量在()亿股以上，提供有效报价的询价对象不足50家的，发行人及其主承销商不得定价并应中止发行。

()是指上市公司高管人员。控股股东、实际控制人和行政审批部门的知情人员，利用工作之便在公司并购、业绩增长等重大信息公布之前，泄露信息或利用内幕信息买卖证券谋取私利的行为。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

科学管理理论着重研究的是()

下列哪一项生理活动改变是由α受体介导的

2000年在某镇新诊断200例高血压患者，该镇年初人口数为9500人，年末人口数为10500人，在年初该镇有800名高血压患者，在这一年中有40人死于高血压，2000年该镇高血压

影响机床工作精度的主要因素有哪些?

物业服务质量的根本标准是()。

色彩学中由三原色中的某两种原色相互混合而成的颜色称为间色，下列四组颜色中属于间色的是()。

计算＝()．

Sheistoocarlesstotakecareofherbabybrother.Sheis______enoughtotakecareofherbabybrother.

•ReadthispartofaletterfromJudyMatthewsapplyingforajob．WithreferencetoyouradvertisementinTheFinancialTi

就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。

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当期货交易所、期货经纪公司为控制同时出现的价格异常波动而提高保证金比例时，已构建交易头寸的套利交易者可能会直接面临()。Ⅰ．市场风险Ⅱ．资金风险Ⅲ．操作风险Ⅳ．法律风险

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在初步询价结束后，公开发行股票数量在()亿股以上，提供有效报价的询价对象不足50家的，发行人及其主承销商不得定价并应中止发行。

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