首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
神州集团是一家大型煤炭发电类上市企业,.年初决定实施定量化的绩效评价,制定绩效考核表如下: 要求:从企业综合绩效评价的四大基本原则出发对该公司的绩效考核做出评价。
神州集团是一家大型煤炭发电类上市企业,.年初决定实施定量化的绩效评价,制定绩效考核表如下: 要求:从企业综合绩效评价的四大基本原则出发对该公司的绩效考核做出评价。
admin
2012-03-13
79
问题
神州集团是一家大型煤炭发电类上市企业,.年初决定实施定量化的绩效评价,制定绩效考核表如下:
要求:从企业综合绩效评价的四大基本原则出发对该公司的绩效考核做出评价。
选项
答案
(1)全面性原则:全面性原则要求企业综合绩效评价应当通过建立综合的指标体系,对影响企业绩效水平的各种因素进行多层次、多角度的分析和综合评价。该公司的绩效考核不太符合全面性原则:公司的指标只注重了财务指标和经营指标以及工作任务等硬性指标,没有涉及软指标,诸如创新能力、企业文化、行业影响、人力资源等方面,使得公司的绩效评价过分注重短期利益,而忽视了对企业长远发展具有重要意义的软指标。财务指标过于单调,仅仅强调了利润和还贷,对于公司财务指标来说,内容应该更丰富,包括盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况等,作为一家上市企业,还应该注重市盈率、市净率等财务指标。 (2)客观性原则:客观性原则要求企业综合绩效评价应当充分体现市场竞争环境特征,依据统一测算的、同一期间的国内行业标准或者国际行业标准,客观公正地评判企业经营成果及管理状况。该公司对于利润、发电量等指标的考核标准是根据年度计划,没有充分体现市场竞争的环境特征。 (3)效益性原则:效益型原则要求企业应当以考察投资回报水平为重点,运用投入产出分析基本方法,真实反映企业资产运营效率和资本保值增值水平。但是该公司的财务指标以利润这个绝对数指标为准,没有体现效益性原则。 (4)发展性原则:发展性:原则要求企业综合绩效评价应当在综合反映企业年度财务状况和经营成果的基础上,客观分析企业年度之间的增长状况及发展水平,科学预测企业的未来发展能力。该公司的考核指标没有体现这一点。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nq60777K
本试题收录于:
高级会计实务题库高级会计专业技术资格分类
0
高级会计实务
高级会计专业技术资格
相关试题推荐
在国际金融业务中,中奖费率是()的算数平均数。
部门预算中的一般收入预算包括()。
()是法律汇编和法律编纂的前提和基础。
某企业决定采用(),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。
持有金融工具能否按期收回本利,特别是本金是否遭受损失是金融工具的()。
股份有限公司的缺点有()。
市场营销组合的策略不包括()。
根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的()。
()是决定经济体制模式的最终依据。
随机试题
特殊管理药品的应用A.转售B.涂改C.滥用D.账物相符E.在医院出售医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用,不得
政府应是最讲诚实信用的正式组织机构,政府机关的行为应有连续性和(),不能朝秦暮楚、随意改变。
DRAM存储器的中文含义是()。
个人银行结算账户仅限于办理现金存取业务,不得办理转账结算。 ( )
汉译英:“发货港”,正确的翻译为( )。
某公司2009年1月1日发行在外普通股30000万股,7月1日以2008年12月31日总股本30000万股为基数每10股送2股;11月1日回购普通股2400万股,以备将来奖励管理层之用。若该公司2009年度净利润29904万元,则其2009年度基本每股收益
量子计算机是一类遵循量子力学规律进行高速数学和逻辑运算、存储及处理量子信息的物理装置,运行的是量子算法,处理速度大大超过传统计算机。量子计算机具有超高运算速度的原理在于()。
技术革新
以下关于网络操作系统的描述中,哪种说法是错误的?()
以下选项中表示一个合法的常量是(说明:符号□表示空格)
最新回复
(
0
)