首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
admin
2017-02-23
69
问题
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
选项
A、时间规则
B、劳动定员定额规则
C、组织规则
D、岗位规范
答案
C
解析
组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/npov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括()等内容。
企业的日常活动流程,根据其活动的性质不同,可分为()。
员工培训应遵循多样性原则,多样性原则包括()。
企业促销策略包括()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是()。
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资,奖金等项目的总和。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
随机试题
在商场,4~5岁的幼儿看到自己喜爱的玩具时,已不像2~3岁时那样吵着要买,他能听从成人的要求并用语言安慰自己:“家里有许多玩具了,我不买了。”对以上现象合理的解释是()
简述罗宾斯对冲突根源的分析。
Itisbelievedthat______spendingwilleventuallyleadtofailure.
下列社会关系由民法调整的是()
对接受氨基苷类抗生素治疗的患者,应重点询问有无
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。
宏观调控的基本目标是()。
某位国有独资企业技术骨干的年收入由工资、奖金、股票投资收入构成。下列说法正确的是()。
按照概念来划分,浏览器由3部分组成:一系列的客户单元、一系列的解释单元和一系列的【 】。
1.用IE浏览器打开如下地址HTIP://LOCALHOST:65531/ExamWeb/Index.htm,浏览有关“OSPF路由协议”的网页,将该页面中第四部分OSPF路由协议的基本特征的内容以文本文件的格式保存到考生目录下,文件名为“Testle.t
最新回复
(
0
)