简述组织对处于职业生涯后期员工的管理任务及方法。

admin2021-01-21 38

问题简述组织对处于职业生涯后期员工的管理任务及方法。

选项

答案在职业生涯后期，组织仍肩负着很重的职业生涯管理任务，其中最重要的是对退休计划的管理。退休者需要同时面对社会和心理两方面的调节，通过适当的退休计划和管理措施满足退休人员情绪和发展方面的需要，是组织应承担的一项重要工作。在退休计划中协助员工解决问题的方法和措施如下： (1)树立正确观念，坦然面对退休。 (2)开展退休咨询，着手退休行动。退休咨询就是向即将和已经退休的人提供财务、住房、搬迁、家庭和法律、再就业等方面的咨询和帮助。 (3)做好退休员工的职业衔接。组织要有计划地分期分批安排退休，切不可因为退休影响工作的正常进行。 (4)采取多种措施，做好员工退休后的工作安排。因人而异地帮助每一位即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩而又有意义。 (5)公司还可以通过经常召开退休员工座谈会的方式，增进员工和企业的互动。同时，组织要以多种形式关心退休员工。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nnFR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述组织对处于职业生涯后期员工的管理任务及方法。

人力资源管理（一）

经管类

根据行政组织中的同一层级各个行政部门所隶属领导的不同,行政组织体制可分为()。

行政组织绩效管理的主体一般指()

在市场经济中,行政组织的功能包括()。

简述社会主义国家行政组织的性质。

人们只关心政府的输出，而不关心其输入功能的行政文化类型是()

行政组织的主体、核心是()

简述企业家政府的十大特征。

________是一种采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法。

休斯将新公共管理模式的特征概括为()

简述行政组织岗位责任制度的基本内容。

胆囊中胆汁浓缩后胆固醇沉淀析出形成胆结石，其原因有

女性，35岁。双眼睑下垂6个月来就诊。近日出现四肢无力，吞咽困难。无发热，无腹泻。胸部CT提示：胸腺增生。收住入院当日出现口唇发绀，呼吸急促。此例病人可明确诊断最简便的手段的是

识别染色体的重要标志不包括

某4层钢结构商业建筑，层高5m，房屋高度20m，抗震设防烈度8度，采用框架结构，布置如图24—28(Z)所示。框架梁柱采用Q345。框架梁截面采用轧制型钢H600×200×11×17，柱采用箱形截面B450×450×16。梁柱截面特性如下：假定，次

原始凭证发生的错误，正确的更正方法是由出具单位在原始凭证上更正。()

符合()情形之一的货物或服务，可以采用单一来源方式采购。

企业董事会或者经理办公会主要拟订预算的目标、政策，制定预算管理的具体措施和办法。()

幼儿正确辨认颜色的百分率，不会因年龄班级不同、颜色不同、辨认方式不同而有差异。()