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职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。
admin
2017-05-10
57
问题
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。
选项
A、劳动保障行政部门申请调解
B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D、人民法院提起诉讼
答案
B
解析
根据劳动法的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nkMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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