模拟训练法能够( )。

admin2019-07-10 40

问题模拟训练法能够( )。

选项 A、提供互教互学的机会
B、让学员掌握更多业务知识
C、提高处理问题的能力
D、让学员掌握更多理论知识

答案C

解析模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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