首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有( )。
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有( )。
admin
2022-02-25
37
问题
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有( )。
选项
A、由劳动行政部门责令限期改正
B、逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C、逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遣业务经营许可证
D、用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E、用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任
答案
A,B,C,D
解析
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。选项E错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nh0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通常情况下,妇女从事家庭生产活动多一些的原因不包括()。
下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是()。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的()。
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
我国征缴社会保险费的法定机构包括()。
随机试题
关于情绪的功能,以下陈述不正确的是()
哪项不是环境流行病学分析的常用指标
气管与支气管异物是耳鼻喉科常见的急重症之一,好发的年龄是
背景资料某学校活动中心工程,现浇钢筋混凝土框架结构,地上6层,地下2层,采用自然通风。在施工过程中,发生了下列事件:事件一:在基础底板混凝土浇筑前,监理工程师督查施工单位的技术管理工作,要求施工单位按规定检查混凝土运输单,并做好混凝土
以()为标准,可分为抽象行政行为和具体行政行为。
公安机关的任务从范围上分,包括基本任务和长远任务。()
怀特认为,教育应该增进受教育者的幸福感,这种观点可能比教育应该以追求知识本身为目的的观点更有市场。大多数人认为,教育应主要考虑学生的利益。 你怎样看待这一观点?这种观点对基础教育改革有什么意义?
Publicnoticesofauction
【B1】【B6】
A、Theairportisnotbigenough.B、Theairportisinlackofskillfulstaff.C、Theweatherisalwaysterrible.D、Allflightsarr
最新回复
(
0
)