从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是( )。

admin2015-08-13 68

问题从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是( )。

选项 A、按照合同规定离职
B、做好离职前的工作交接
C、保守离职单位的商业秘密
D、努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

答案A,B,C

解析离职信用有三方面的要求：其一，不能随意离职，必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同，所以A选项正确。其二，遵守单位离职申请规定，做好离职前的工作交接，避免出现“人走项目瘫"的局面，所以B选项正确。其三，离职前后，不能只考虑自己的利益，不考虑就职单位的工作和需要。员工职场的诚信问题主要集中在三个环节上：第一，招聘环节中，应聘者提供假学历、假资历，甚至假身份；第二，工作环节中，员工特别是职业经理人的诚实劳动和信守约定的问题；第三，离职信用问题，能否保守商业秘密，或恪守公平竞争的规则，不背信弃义去投靠竞争对手，所以C选项正确，D选项错误。通过此道真题，考生还应注意诚信的要求，表现在：尊重事实、真诚不欺、讲求信用、信誉至上四个方面，可能会以多选题的形式出现。

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心理咨询师三级理论知识

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