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如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉,而这事并不属于你的职责范围,你会怎么处理?
如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉,而这事并不属于你的职责范围,你会怎么处理?
admin
2012-08-20
37
问题
如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉,而这事并不属于你的职责范围,你会怎么处理?
选项
答案
(1)安抚来访者的情绪,告诉他不要激动,把事情说清楚了才能得到解决,激动是解决不了问题的。 (2)如果负责处理此件事的人在的话,将来访者带到他那里,让他负责解决;如果该负责人不在,则说明缘由,告诉来访者该人不在,请他下次再来。 (3)若来访者坚持不走,那就想办法安抚来访者情绪,等他冷静下来听他说完事情的始末,答应他将事情转告,并保证告诉负责人于限期内予以答复。事后将事情如实转达负责的同事,以便得到妥善解决。
解析
考查协调能力和处理问题能力。
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