人力资源规划的最后一步是( )

admin2014-08-25 36

问题人力资源规划的最后一步是( )

选项 A、核查现有人力资源状况
B、制定人力资源规划
C、人力资源规划实施
D、人力资源评估反馈

答案D

解析人力资源规划的制定程序包括：核查现有人力资源状况、人力资源需求预测、人力资源供给预测、制定人力资源规划、人力资源规划实施、人力资源评估反馈。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nazR777K

网络经济与企业管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)