首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将商务代理分为上级代理和次级代理的依据是 ( )。
将商务代理分为上级代理和次级代理的依据是 ( )。
admin
2010-03-14
43
问题
将商务代理分为上级代理和次级代理的依据是 ( )。
选项
A、代理商承担的职责不同
B、代理商是否有权处理法律行为
C、代理商代理权限的不同
D、代理商是受委托人委托还是受代理人委托
答案
D
解析
本题考核商务代理的种类。根据代理商是受委托人委托还是受代理人委托划分,商务代理可分为上级代理和次级代理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/na0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料,回答
工作评价方法中,以下属于定性分析法的是()。
()基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集、参加统筹的企业,按照规定比例缴纳相应保险费,职工个人不缴费。
基尼系数是衡量个人或者家庭之间()的一种国际通用指标。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
组织在内部加强成本控制,在研发、生产、销售、服务等领域内试图将成本进行到最低,从而成为行业的成本领先者。该战略被称为()。
对事业单位工作人员的考核应以()为基本依据。
下列工作分析方法中,适用于各类工作的是()。
某商品流通企业在经营中发现,机床的销售额(万元)与机械工业总产值(万元)有密切关系,根据近15年的统计资料,得出回归系数a=2769,b=8,预计下一年的机械工业总产值为l500万元,用一元线性回归分析法预测下一年机床的销售额为()万元。
随机试题
弥散性血管内凝血的病因最多见的是
住房公积金财务管理的主要任务:编制住房公积金和管理中心管理费用年度预决算,建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;建立健全内部财务制度,做好财务管理工作;降低运作风险,保证住房公积金保值增值,确保住房公积金所有者的合法权益不受侵
背景资料:某图书馆工程,建筑面积45000m2,地下二层,地上二十六层,框架一剪力墙结构。施工过程中,发生了如下事件:事件一:在项目部依据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326--2006)编制的项目管理实施规划中,对材料管理等各种资源管理进行了
()是基金投资面临的基金交易对象无力履约而给基金带来的风险。
秘书在接听抱怨电话时,应()。
吴老师觉得自己已经教了十几年书了,不用学什么多媒体教学。你认为吴老师的观点()。
张某的一种产品和一项方法专利被授予专利权,下列哪些情形行为人不承担赔偿责任?()
对其度量的数据可进行积差相关系数计算的量表是
查询比任何一个男生入校总分高的女生的姓名和入校总分。请填空补充下面的SELECT-SQL语句:SELECT姓名,入校总分FROM学生表WHERE【】;(SELECT【】FROM学生WHERE性别=“男”);AND【】/*注意:
A、欣喜B、怀疑C、信任D、商量B
最新回复
(
0
)