首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。
admin
2016-08-03
79
问题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。
选项
A、对于贡献型员工，组织给予必要的奖励
B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
答案
A
解析
对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；对于堕落型员工，组织要对其进行适当的惩罚以敦促其改进绩效；对于冲锋型员工，主管人员应当对其及进行绩效辅导。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nWMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。
员工工作成果的分布是由()因素决定的。
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，则称劳动力供给曲线()。
为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。在进行人力需求的预测时，小敏可采用下列方法()。
为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。小敏在进行现有人力资源核查的同时，可以对人力需求的()进行预测。
该省执行最低工资立法，而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人失业了，他们不得不去寻找更低工资的工作，这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。该省的劳动力资源比较匮乏，生产原材料也主要来源于外省市，那
美国学者()根据员工工作的成果决定因素将工作划分为三类。
对于工人的技能学习来说，()是最普遍、最主要的方式。
该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，而工人的劳动的时间从8小时/天增加到12小时/天，此时，该劳动力供给曲线()。
劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同，因为()。
随机试题
He’s______tohisfamilybecausehenevertellsthemhe’sworkinglate.
无法测到肺毛细血管楔压(PCWP)时，可参照下述哪项进行估计
男，56岁，突然胸骨后疼痛3小时，心电图示Ⅱ、Ⅲ、aVF导联病理性Q波，ST抬高＞2mm。首选药物为女性，62岁，3天前胸骨后疼痛10余小时入院，心电图示：Ⅱ、Ⅲ、aVF、V3～5有ST抬高，异常Q波，查肝大肋下2指，肝颈反流阳性，颈静脉怒张，血压偏低
关于止血带的使用正确的是()
女，39岁。患风湿性心脏病二尖瓣狭窄，突然出现偏瘫，失语。检查：神志清楚，脑脊液正常，心电图提示心房颤动，最可能的诊断是
甲苯磺丁脲临床适应证是
甲为某普通合伙企业的合伙人，该合伙企业经营手机销售业务。甲拟再设立一家经营手机销售业务的个人独资企业。下列关于甲能否设立该个人独资企业的表述中，符合《合伙企业法》规定的是()。
(A)Thoughitwasraininghard，(B)butthechildren(C)practicedfootballon(D)theplayground.
2012年建材工业增加值同比增长11．5％，增速回落8个百分点，占全国工业增加值的6．6％。全年水泥产量21．8亿吨、同比增长7．4％，陶瓷砖92亿平方米、同比增长9．4％，天然花岗岩石材4．1亿平方米，同比增长27．2％。平板玻璃7．1亿重量箱、同比下降
在Excel中，要在某个单元格区域的所有空单元格中填入相同的内容，最佳的操作方法是()
最新回复
(
0
)
