关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 62

问题关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

答案B

解析战略人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能地减少对员工行为的约束，工作流程和工作职责通常具有灵活性，只受影响组织战略目标实现的关键性因素控制，并根据环境的需要不断地修改控制体系。选项A错误。战略人力资源管理以投资的方法考虑长期回报，从关注人力资源增值的角度考虑费用支出。选项C错误。拥有直线职权的管理者是直线经理，直线经理拥有完成生产和销售等实际业务的下属，有权直接指挥其下属工作。选项D错误。

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关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

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组织设计的基本内容是(　　)。

伯恩斯最初确立的领导类型是(　　)。

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：下列属于人力资本投资的涌动的有()。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有(　　)

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

对一般培训和特殊培训的区分的意义有(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

灰婴综合征

清创时见污染较重，创口与关节腔相通，清创后，对骨折的处理膝关节创口应

A、急性粒细胞白血病B、急性单核细胞白血病C、红白血病D、B细胞急淋白血病E、T细胞急淋白血病纵隔淋巴结肿大常见于

某15层一类高层办公楼，建筑高度58．80m。每层设置吊顶下喷头均为50个。则该建筑湿式自动喷水灭火系统报警阀组的设置数量不应少于()个。

1P安全性(1P　security，IPSee)提供了在局域网、广域网和互联网中安全通信的能力。关于IP安全性下列说法不正确的是______。

住民たちは協力して、井戸を掘ることにした。井戸

Whileanti-slaverysentimenteventuallydictatedpolicyinboththeUnitedStatesandGreatBritain,thecourseofabolitiondif

A、Hissuitistoooldtowear.B、Hedoesn’twanttobuynewclothes.C、Bothofthemneedtobuynewclothes.D、Heisjustlookin

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人力资源管理专业知识与实务

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伯恩斯最初确立的领导类型是( )。

基于工效学思想的工作设计方法有( )。

工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：下列属于人力资本投资的涌动的有()。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有( )

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

对一般培训和特殊培训的区分的意义有( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

灰婴综合征

清创时见污染较重，创口与关节腔相通，清创后，对骨折的处理膝关节创口应

A、急性粒细胞白血病B、急性单核细胞白血病C、红白血病D、B细胞急淋白血病E、T细胞急淋白血病纵隔淋巴结肿大常见于

某15层一类高层办公楼，建筑高度58．80m。每层设置吊顶下喷头均为50个。则该建筑湿式自动喷水灭火系统报警阀组的设置数量不应少于()个。

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A、Hissuitistoooldtowear.B、Hedoesn’twanttobuynewclothes.C、Bothofthemneedtobuynewclothes.D、Heisjustlookin

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伯恩斯最初确立的领导类型是(　　)。

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有(　　)

对一般培训和特殊培训的区分的意义有(　　)。

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