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  3. 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13  52
问题 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是(    )。
选项 A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
答案B
解析 战略人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能地减少对员工行为的约束，工作流程和工作职责通常具有灵活性，只受影响组织战略目标实现的关键性因素控制，并根据环境的需要不断地修改控制体系。选项A错误。战略人力资源管理以投资的方法考虑长期回报，从关注人力资源增值的角度考虑费用支出。选项C错误。拥有直线职权的管理者是直线经理，直线经理拥有完成生产和销售等实际业务的下属，有权直接指挥其下属工作。选项D错误。
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