大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决( )的问题。

admin2010-05-06 59

问题大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决( )的问题。

选项 A、人力资本投资
B、雇佣合同的完整性和明确性
C、对员工个人的激励
D、对员工群体的激励
E、法律上的强制性

答案C,D

解析除CD外还有信息不对称问题。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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