职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。

admin2013-09-25 59

问题职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。

选项 A、个别争议
B、集体争议
C、团体争议
D、权利争议

答案A

解析职工一方当事人在2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为个别争议。注意：此题具有时效性，当前最新的2008年5月实行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定：“发生劳动争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。”推而广之，职工一方当事人在9人以下，有共同争议理由的，为个别争议。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nHIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。

()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90％，则该工种定员人数为()

下列说法中，符合“比尔．盖茨关于十大员工优秀准则”要求是()

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。

从业人员劳动报酬包括()。

“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。

在实际工作中，常将厚度为()的钢板称为中板。

1岁小儿，其母近期患开放性肺结核，今前来就诊，做结核菌素试验。主要护理措施中哪项不妥

用可调工料单价法计算工程进度款时，其基本步骤有()。

下列对于关系的叙述中，()的叙述是不正确的。

近年来，由于新药的不断产生以及药品滥用的危害越来越突出，用药安全问题成为社会和舆论关注的焦点之一。下列关于日常用药知识，说法错误的是()。

Thevictimsofthebombingare

LearningEnglishis______attendingtheclassesandtakingnotes.