2. 职业资格
  3. ( )是绩效管理的最终落脚点。

( )是绩效管理的最终落脚点。

admin2009-11-27  65
问题 (    )是绩效管理的最终落脚点。   
选项 A、绩效改进计划   
B、绩效评价实施
C、绩效面谈     
D、改进绩效的指导
答案A
解析 绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，改进计划是绩效考评的最终落脚点。
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