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( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。
( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。
admin
2020-11-27
54
问题
( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。
选项
A、德尔菲
B、经验判断法
C、回归分析法
D、趋势预测法
答案
B
解析
经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nB0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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