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  3. 试述国家公务员在挂职锻炼管理中应该注意的问题。

试述国家公务员在挂职锻炼管理中应该注意的问题。

admin2012-07-26  57
问题 试述国家公务员在挂职锻炼管理中应该注意的问题。
选项
答案 (1)应选好锻炼人选。并不是机关中所有的公务员都需要挂职。挂职锻炼的对象是那些缺乏基层经验和有培养前途的中青年公务员，主要是青年公务员。(2)应选好锻炼去向。机关可与相关的单位建立长期联系，为公务员挂职寻求途径，使公务员能在所挂职位上真正得到锻炼，避免作为一种任务安排或作为一种任务接收挂职人员，草率从事，使挂职锻炼变为走过场。(3)应掌握好锻炼时间。挂职锻炼的时间一般是一至三年，时间过长会影响原单位的工作安排，也会影响公务员的个人生活，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。各机关可以根据具体情况灵活掌握。(4)应加强对锻炼人员的管理。公务员锻炼期间，原国家机关的人事部门也应与挂职单位保持沟通，了解公务员在挂职单位的工作能力和表现情况，将锻炼期间的考核业绩与其今后的奖惩、任用、晋升等环节联系起来，防止“锻炼好坏一个样”的现象，避免挫伤挂职锻炼中优秀人员的积极性。同时，人事部门对在公务员挂职锻炼期间，应享受生活福利和补贴等待遇给予明确的规定，使公务员安心也乐于到基层锻炼，体会锻炼对他们成长的意义。
解析
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