首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。
admin
2009-11-26
68
问题
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。
[解析]
选项
A、始点
B、中点
C、终点
D、总结
E、都不是
答案
A
解析
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。在这个阶段为了进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应着手做好以下几个方面的工作:①重视考评者绩效管理能力的开发;②被考评者的绩效开发;③绩效管理的系统开发;④企业组织的绩效开发。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/n6ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照伯克威茨的观点,侵犯行为的发生,除了与挫折导致的愤怒情绪有关系外,还受()的影响。
集体主义的本质要求是()。
实施厌恶疗法时,应注意使厌恶体验出现在不良行为()。
下列说法中,属于我国传统职业道德精华的是()。
影响成就动机的因素包括()。
()既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。
()属于咨询时间限制的内涵。
影响资料可靠性的可能因素有()。
销售代理的作用是()。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
随机试题
在PowerPoint2003中,将插入点定位到要移动的某一段落中,单击“大纲”工具栏中的“_________”或“__________”按钮,可使该光标所在的段落上移或下移。
桂枝的功效是
( )是确定项目总体风险的级别和风险顺序,为下一步的分析和控制提供依据,预测未来的风险发展趋势。
关于增值税应纳税额计算的说法,正确的有()。
马斯洛的需要层次理论认为人的需要包括()。
阅读材料从小成绩优异的小敏,高中时学习压力特别大。努力的小敏没有取得预期的成绩.当她在学校拿起自己喜欢的画笔画画时,老师严厉的批评了她,让她将心思都用在学习上。小敏告诉老师,自己想考美院,老师非常生气,说画画是没出息的事,劝她放弃这个念头。小敏觉
没有附加剥夺政治权利的犯罪分子在服刑期间()。
在标准SQL中,建立视图的命令是______。
WherewasGeorgeWeekesbom?
Attheapartment,wefoundanunshaven,grey-hairedmansittinginashabbyrecliner.Hehadan【B1】______grinonhisface.His
最新回复
(
0
)