2. 自考
  3. 联系实际说明开发创造性行为应具备哪些客观环境?

联系实际说明开发创造性行为应具备哪些客观环境?

admin2019-06-19  68
问题 联系实际说明开发创造性行为应具备哪些客观环境?
选项
答案创造性行为是人的创造能力的外在表现。建立良好的环境对人们创造行为的产生是重要的。所以从家庭和学校到组织和社会各个方面，都要建立良好的环境。(1)家庭环境。家庭是社会的细胞，是每个人生下来最先接触的环境，也是每个人一生中三分之一至三分之二的时间在其中度过的地方。它对人的创造行为的产生和发挥影响较大，是开发创造力的摇篮。④从家庭教育方面来看。父母对子女的墩育方式对创造的需要和动机影响极大。俄国文豪列夫.托尔斯泰的二儿子原本是个劣等生，由于托尔斯泰教育有方，在教儿子希腊语中，教了字母和单词后立即要儿子读《远征记》，急得孩子直哭，但后来终于学会了，翻译达到了惊人的水平，并且还爱上了数学。②从家庭气氛来看。大量研究实证资料说明，一个民主型的家庭气氛有利于培养孩子的创造力，如果父母在家庭造成民主的气氛，允许孩子与父母进行说理性辩论，遇到问题先让孩子自主思考提出解决问题的办法和他们自己的看法，这样大大增强了他们的独立性，修炼了思维的灵活性，丰富了想象力，从而也就可以大大提高其创造性。③从人际关系特别是夫妻关系来看。家庭中人际关系和谐，家庭成员心理相容水平的高低，与创造的情绪、欲望、效率关系密切。夫妻关系对创造性的影响最大。亲密的爱情将激励人们热爱生活，热爱创造。滋润心理的爱情，能陶冶人的心灵，提高创造的敏感性。卡尔马克思与燕妮、达尔文埃玛他们都为人们做出了榜样。(2)学校环境。在培养和发展人的创造性方面，学校教育比家庭所起的作用还要大。要把学校教育从单纯的传授知识、记忆知识转移到不仅是传授知识而且更重要的是培养学生的求知欲、自学能力和创造才能上来。(3)组织环境。①要有一种激励人们勇于创新的机制和组织气氛。如果一个人长期处于恐惧、焦虑的自我防卫的心理状态，就会严重地抑制人的创造性行为。因此，组织采取什么样的奖惩制度，造成一种什么样的组织气氛，对人们创造行为的发挥和抑制影响极大。②要有全力支持创新的领导。要开发一个企业、单位、部门或它们之中某个人的创造力，要顺利地开展各种创造性活动，首先要求他们的领导者是富于创造精神的。③要有和谐的人际关系。和谐的人际关系有利于充分发挥人的创造性。④要有合理的群体结构。群体结构是否合理，人员搭配是否得当。对群体的工作效率和创造性的发挥影响极大。⑤要有良好的信息沟通。良好的信息沟通是各类组织和各类人员发挥创造性十分重要的条件。⑥要有相对分权和弹性的组织结构。(4)社会环境。任何创造性行为的产生均需要有安定的社会环境，同时。社会的需要对人的创造力产生巨大影响。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/n39R777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)