首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。
( )是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。
admin
2021-08-19
72
问题
( )是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。
选项
A、竞聘上岗
B、绩效管理
C、薪酬福利
D、择优录用
答案
A
解析
竟聘上岗是通过公开竟聘的方式,从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员中来挑选。推行竞聘上岗的人员选拔制度,充分体现了公平、公开和公正的人事原则,对完善企业内部各类人员的聘任制,激发企业各类专业技术人员、经营管理人员的积极性和创造性具有十分重要的促进作用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mosv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()年,在北京()建立了改革开放后我国第一个心理咨询中心。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
取样即从目标人群中选择有代表性的样本,具体地说包括()。
心理咨询的任务,其具体内涵包括,认识自己的内、外世界,纠正不合理的欲望和错误观念,(),使求助者学会理解他人,使求助者增强自知之明等。
环境决定论的观点包括()。
有位思想家说过这样一句话:“让每一个人都辛勤地忙碌着吧!让每一个人都最大限度的干适合于他们的工作吧!每个人面对死神的时候都应该敢于坦然地说:我问心无愧,我尽了自己最大的努力。”你对这句话的感受是()。
WAIS-RC中要求主试根据评分原则作出主观判断的分测验是()
专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。
心理咨询工作中()。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
随机试题
在行政执法监督中发现哪些问题,由行政执法监督机关予以撤销()。
洋地黄治疗心功能不全的机理,下列哪项不正确
质量为110kg的机器固定在刚度为2×106N/m的弹性基础上,当系统发生共振时,机器的工作频率为:
城镇体系规划的期限一般为()年。
在上小学的时候,我感到最不称心的事情是()。
某甲化工厂长期向临近的张华村的池塘排放工业废水,致使该村的井水无法饮用。于是张华村村委会向某县环保局提出申请,要求化工厂停止排放废水,并赔偿损失。某县环保局不予理睬,于是,张华村村委会又向市环保局申请复议。2004年3月16日,市环保局(住所地在该市某区)
2010年,研究人员在富含砷的沉淀物中发现了一种怪异的生物体,这种被命名为“GFAJ-1”的细菌可以在富砷少磷的实验环境中茁壮生存。研究人员称,这种细菌已经将砷元素取代磷元素的位置,改写了自己的DNA。由此有人认为生命法则已被推翻。然而,最近的研究否定了
设n阶(n≥3)矩阵,A=,若矩阵A的秩为n一1,则a必为()
Technologyisatwo-edgedsword.Rarelyisthisasclearasitisintherealmofhealthcare.Technologyallowsdoctorstotest
ThearticledealswiththeemploymentofthefutureintheUnitedStates.Businessservicesexperiencerapidgrowthasaresult
最新回复
(
0
)