通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为( )。

admin2017-05-10 116

问题通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为( )。

选项 A、绩效管理
B、工作分析
C、培训与发展
D、人力资源规划

答案D

解析人力资源规划，有时也叫做人力资源计划，是系统评价人力资源需求，从而拟订一套措施。使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配，以实现包括个人利益在内的组织目标的活动。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

对组织结构及运行制度进行的设计称为()。

提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。

关于薪资保密，正确的说法有()。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

企业年金计划的特点包括(　　)。

小学生注意力的发展主要表现在注意的自觉性和________上。

A．邻苯二甲酸酯B．羟丙甲纤维素C．醋酸纤维素酞酸酯D．醋酸纤维素E．阿拉伯胶属于胃溶型薄膜衣材料的是()。

治疗重度维生素D缺乏性佝偻病激期用：治疗维生素D缺乏性佝偻病恢复期时用：

若发现某张软盘已经感染病毒，则可(　　)。

各国中央银行确定货币供给口径的依据是()。

教师要言传身教，不断提高自己的专业水平和思想修养。这是贯彻()的基本要求。

Asindividuals,weareinherentlymorebruitedthanacommunity.Althoughwecanconsultbooksandfriendsandcritics,inthee

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

对组织结构及运行制度进行的设计称为()。

提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。

关于薪资保密，正确的说法有()。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

企业年金计划的特点包括( )。

小学生注意力的发展主要表现在注意的自觉性和________上。

A．邻苯二甲酸酯B．羟丙甲纤维素C．醋酸纤维素酞酸酯D．醋酸纤维素E．阿拉伯胶属于胃溶型薄膜衣材料的是()。

治疗重度维生素D缺乏性佝偻病激期用：治疗维生素D缺乏性佝偻病恢复期时用：

若发现某张软盘已经感染病毒，则可( )。

各国中央银行确定货币供给口径的依据是()。

教师要言传身教，不断提高自己的专业水平和思想修养。这是贯彻()的基本要求。

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有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

企业年金计划的特点包括(　　)。

若发现某张软盘已经感染病毒，则可(　　)。