2. 职业资格
  3. 测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是( )。

测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是( )。

admin2017-09-13  83
问题 测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是(    )。
选项 A、访谈技术
B、FRC技术
C、投射技术
D、问卷技术
答案C
解析 投射技术的内容具有非结构性与开放性的特点。在投射技术中，试题的含义是模糊不清、似是而非的，不像一般的测评技术中的试题，含义非常明确。一般来说，试题的结构性越弱，限制越少，就越能引发被测评者的内心。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mgIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)