2. 公务员
  3. 领导安排一项工作任务，需要你和新同事小王及一位老同事一同完成，老同事总是找各种理由不完成本职工作，小王和老同事发生激烈争吵，也因此耽误了工作进度。请问，你怎么处理？

领导安排一项工作任务，需要你和新同事小王及一位老同事一同完成，老同事总是找各种理由不完成本职工作，小王和老同事发生激烈争吵，也因此耽误了工作进度。请问，你怎么处理？

admin2022-02-18  49
问题 领导安排一项工作任务，需要你和新同事小王及一位老同事一同完成，老同事总是找各种理由不完成本职工作，小王和老同事发生激烈争吵，也因此耽误了工作进度。请问，你怎么处理？
选项
答案领导安排我和新同事小王及一位老同事完成这项工作，我们一定会克服困难，按时且保质保量地完成工作，不辜负领导对我们的信任，不影响单位工作的正常运行。 面对上述情况，我会这样处理：首先，我会找到新同事小王，告诉他老同事不是推卸本职工作，而是家里确实有事脱不开身，希望他能理解一下老同事的处境，并让他认识到同事之间要友好相处，他这样跟老同事争吵，不仅不尊重老同事，对他将来融入集体不利，也耽误了他的工作进度，如果不能及时完成工作，将影响他的转正考核，希望引起他的重视。我还会劝说其主动向老同事道歉，抓紧时间赶上预定的工作进度，给领导和其他同事一个良好的印象。 其次，我会找到老同事，告诉他新同事小王不了解他的家庭情况，只是希望能按时完成工作，一时着急才跟他争吵的，这是对事不对人，希望他不要介意。我也会询问老同事家里是否有难事需要我帮忙。如果老同事家里的事较少，后期能在规定时间内完成，我会及时跟进老同事的工作进度，保证他按时完成其本职工作；如果老同事需要帮助，并且无法在规定的时间内完成本职工作，我会在业余时间为老同事提供力所能及的帮助，并向领导解释原因，申请另外调派一个人协助我们完成工作。 最后，解决好新同事小王和老同事的矛盾后，我会再次强调这项工作的重要性，让大家以工作为重，友好相处，以营造良好的工作氛围，互相合作以提高工作效率。同时，我也会及时跟进每个组员的工作进度，不耽误工作的既定进程。
解析
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