分析工作绩效差距的方法不包括( )。

admin2021-12-09 72

问题分析工作绩效差距的方法不包括( )。

选项 A、目标比较法
B、水平比较法
C、横向比较法
D、时间比较法

答案D

解析在对员工绩效进行考评时，不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价，分析其工作行为、工作结果，以及计划目标实现的程度，还要找出其工作绩效的差距和不足，具体有目标比较法、水平比较法、横向比较法3种方法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mNbv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)