首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述企业所需的主要人才类型。
试述企业所需的主要人才类型。
admin
2019-06-25
48
问题
试述企业所需的主要人才类型。
选项
答案
现代企业作为一个生产经营组织,需要多学科、多门类、多规格、多层次的人才,他们应该形成一个合理的人才结构。企业所需的主要人才类型有以下四种: (1)科学技术型人才,主要指那些从事科学研究、技术开发和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等。 (2)经营管理型人才,主要包括从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才。 (3)政工、企业文化工作型人才,主要包括从事职工政治思想工作、企业文化建设工作和群众组织工作的各类人才,即从事党委、共青团工作,对共产党员和共青团员以及广大职工进行思想教育的人才;从事企业凝聚力工作,从事工会和妇女组织的群众工作、思想教育的人才。 (4)行政管理型人才,主要是指从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等的人才。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mHzR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
韦伯组织理论的核心点是什么?
管理者在激励当今的员工队伍时会面临哪些挑战?
动机是什么?解释动机的三个关键因素。
需要层次论认为,人的最低层需要是()。
非营利组织(例如美国癌症学会)与营利组织(例如可口可乐公司)在进行计划时会有什么不同?
请解释计划如何体现“今天制定决策,以后产生影响”。
计划工作中强调抓关键问题、抓住主要矛盾的原理是()。
在公司人力资源部工作的小王注意到最近员工打麻将现象较普遍,她认为有必要对其做进一步调查。小王所要做的工作很可能是()。
理解、激励他人的能力对于管理者来说属于()
马斯洛的需要层次理论认为,人类的需要主要包括()
随机试题
无饥饿和要求进食之感,可食可不食,为厌恶食物,或恶闻食味,为
刑事诉讼中的专门管辖(南京大学2005年研)
宫颈癌放射治疗的远期反应多发生在治疗后
下列哪种疾病不引起心脏搏动增强
黄金一直被认为是最佳的价值和避险的工具之一。要投资黄金,很自然就要预测黄金价格走势,需要先了解影响黄金价格波动的因素,下列属于影响黄金价格因素的是()。
我党提出“立党为公”中的“公”的意思是()。
为了挽救濒临灭绝的大熊猫,一种有效的方法是把它们都捕获到动物园进行人工饲养和繁殖。以下哪项如果为真,最能对上述结论提出质疑?()
1,1,2,8,(),480。
试论我国现行宪法的内容特点。
TheOperationofInternationalAirlinesInternationalairlineshaverediscovered(重新发现)thebusinesstraveler,themanorwo
最新回复
(
0
)