根据规定，列入城建档案馆接收范围的工程，建设单位在，工程竣工验收后( )内，必须向城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。

admin2018-03-26 58

问题根据规定，列入城建档案馆接收范围的工程，建设单位在，工程竣工验收后( )内，必须向城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。

选项 A、30日
B、3个月
C、6个月
D、1年

答案B

解析建设单位在工程竣工验收后3个月内移交一套符合规定的工程档案。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mErw777K

本试题收录于：建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐

承担赔偿损失责任的要件包括()。
合同的履行是指债务人全面地、适当地完成其合同义务,债权人的合同债权得到完全实现。具体表现为()。
订立和变更劳动合同应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
建设单位在领取施工许可证之前,应当按照有关规定()。
甲与乙订立了一份苹果买卖合同,约定:甲向乙交付20万公斤苹果,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖与丙而无法向乙交付苹果,乙提出的如下诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是
根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,发售招标文件后,招标人应当()。
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在()要求其承担违约责任。
中标人确定后,招标人应()。
《建筑法》规定建设工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地()以上人民政府建设行政主管部门领取施工许可证。
2010年3月15日，安全生产监督管理部门接到举报，举报者在信中说：甲公司的设施和最近购买的一批设备和器材都达不到国家安全生产标准。2010年3月22日对甲公司进行了检查，检查表明甲公司的设施、设备、器材都不符合国家安全生产标准，对其设施、设备、器材予以查

随机试题

决定项目是否顺利进入实质性的建设过程的关键性文件是()
用硝酸甘油控制心绞痛急性发作的常用给药方法是()
工程质量管理体系包括承建方的自控、建设方(含监理等咨询服务方)的监控和()三个层次。
位于县城的某酒厂(一般纳税人)3月份委托位于市区的一家酒精加工厂(一般纳税人)为其加工一批新型酒精，酒厂提供的原材料价值为20000元(不含增值税)，受托方收取加工费8000元(不含增值税)。当月酒厂将该批酒精全部收回。则下列说法正确的有()。(已知酒
在任何情况下，产品是否可以接受最终由()决定。
抛体运动在各类体育运动项目中很常见，如乒乓球运动。现讨论乒乓球发球问题，设球台长2L、网高h，乒乓球反弹前后水平分速度不变，竖直分速度大小不变、方向相反，且不考虑乒乓球的旋转和空气阻力。(设重力加速度为g)若球在O点正上方以速度v2水平发出，恰好在最
以下主张明显体现春秋战国时期儒家思想的是()。
①调侃既是一种形式，又是一种方式，但它更是一种眼光，一种[]的眼光，一种[]的心态，一种[]的处世哲学。②语言的调侃，多半是以作品人物语言的方式出现，或也兼有叙述语言的调侃。③新近文学作品中，人物语言的调侃可谓丰富多彩。普通
传销
MostPeopleAreSupportiveof#MeToo.ButWillWorkplacesActuallyChange?A)The#MeTooand#TimesUpmovementscontinuetoc

最新回复(0)

根据规定，列入城建档案馆接收范围的工程，建设单位在，工程竣工验收后( )内，必须向城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。

建设工程法规及相关知识

二级建造师

承担赔偿损失责任的要件包括()。

合同的履行是指债务人全面地、适当地完成其合同义务,债权人的合同债权得到完全实现。具体表现为()。

订立和变更劳动合同应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

建设单位在领取施工许可证之前,应当按照有关规定()。

根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,发售招标文件后,招标人应当()。

当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在()要求其承担违约责任。

中标人确定后,招标人应()。

《建筑法》规定建设工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地()以上人民政府建设行政主管部门领取施工许可证。

决定项目是否顺利进入实质性的建设过程的关键性文件是()

用硝酸甘油控制心绞痛急性发作的常用给药方法是()

工程质量管理体系包括承建方的自控、建设方(含监理等咨询服务方)的监控和()三个层次。

在任何情况下，产品是否可以接受最终由()决定。

以下主张明显体现春秋战国时期儒家思想的是()。

传销

MostPeopleAreSupportiveof#MeToo.ButWillWorkplacesActuallyChange?A)The#MeTooand#TimesUpmovementscontinuetoc