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下列方法中，( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源给预测。
下列方法中，( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源给预测。
admin
2020-11-27
78
问题
下列方法中，( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源给预测。
选项
A、德尔菲法
B、经验判断法
C、马尔科夫分析法
D、比率分析法
答案
C
解析
马尔科夫分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法。主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。转移矩阵能够显示在不同的时间不同职位类型的员工所占的比例(或数量)。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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