在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑 ( )

admin2019-03-28 23

问题在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑 ( )

选项 A、确保报酬优厚
B、确保实现目标所需的业绩表现
C、确保公平
D、判断职工的需求

答案D

解析关于期望理论，要注意以下几个问题：
①期望理论的基础是自我利益；
②期望理论的核心是双向期望；
③期望理论的关键是，正确识别与判断3对关系：努力一绩效、绩效一奖赏、奖赏一个人目标实现；
④期望理论对管理者的启示是管理人员的责任是帮助员工满足需要，同时实现组织目标。

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管理学

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