首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试的发展趋势有( )。
面试的发展趋势有( )。
admin
2019-07-12
98
问题
面试的发展趋势有( )。
选项
A、提问弹性化
B、理论和方法不断发展
C、形式丰富多样
D、测评的内容不断扩展
E、结构化面试成为面试的主流
答案
A，B，C，D，E
解析
面试的发展趋势有：①面试形式丰富多样；②结构化面试成为面试的主流；③提问的弹性化；④测评的内容不断扩展；⑤面试考官的专业化；⑥面试的理论和方法不断发展。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lxBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业内部劳动分工包括()等几种形式。
()强调相对于同规模的竞争性企业，其薪酬支付的标准和差异。
影响工作满意度的因素不包括()。
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。
品质主导型考评的特点是()
面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。
以下关于零基定员法的表述，不正确的是()
关于劳动定额法的表述，不正确的是()
通过调节的形式处理劳动争议应按()程序进行。
随机试题
法约尔将企业组织的全部活动分为六种：技术职能、________、财务职能、安全职能、________和管理职能。
体育教师对学生的学习进行过程性评价时，常采用的方法是()。
A．蚊B．恙螨C．蜱D．乳鼠E．猪流行性乙型脑炎病毒的中间宿主是
某患者，于吸宫术时，突然出现头晕，血压下降，面色苍白，应首先考虑
下列属于以昆虫为媒介传播的疾病
公路建设市场信用信息包括公路建设从业单位的()。
完善的公司法人治理结构可以实现依法最大限度地保护公司股东权益。()
物流中心的信息系统模型，应依照其核心数据流程来进行设计和规划。（）
秦时明月汉时关，万里长征人未还。_______，_______。(唐．王昌龄《出塞》)
因碰撞、挤压导致喜马拉雅山持续升高的板块分别是()。
最新回复
(
0
)
