2. 公务员
  3. 下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的是( )。

下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的是( )。

admin2022-08-30  88
问题 下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的是(          )。
选项 A、用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C、职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
答案B
解析 A项不符合规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》(2013年)第三十九条的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
    B项符合规定。该法第十九条规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”。
    C项不符合规定。根据该法第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
    D项不符合规定。该法第三十八条规定，“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位”。
    故本题选B。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/luJe777K
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)