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根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。
根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。
admin
2009-07-14
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问题
根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。
选项
A、工作结构化程度高的下属，支持型领导
B、内控性下属，放权性领导
C、内控型下属，参与型领导
D、经验丰富的下属，指导式领导
E、外控型下属，指导式领导
答案
A,C,E
解析
不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征：下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度；而对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导则可能被视为多余的；相信自己能够控制命运的内控型下属对参与型领导更为满意，而外控型下属对指导式领导更为满意。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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