某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公

admin2018-08-14 37

问题某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。
根据以上资料，回答下列问题：
如果该公司保持其原来的组织规模，其目前的组织层次将( )。

选项 A、保持不变
B、减少
C、增加
D、保持不变或增加

答案B

解析在公司规模不变的情况下，管理幅度与组织层次成反比，由于管理幅度扩大，组织层次必然减少。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。

从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。

在生产要素市场上，劳动的供给原则是()。

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假设某个国家2007--2011年GDP年均增长8％，资本存量年均增长5％，劳动力年均增长2％。如果资本在GDP曾长中的份额为60％，劳动力为40％，这一时期全要素生产率增长率应为()。

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受托加工应税消费品，受托方代收代缴消费税的时间为(　　　)。

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关于决定价格总水平变动因素的说法，正确的有()。

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受托加工应税消费品，受托方代收代缴消费税的时间为( )。

关于矫正对象小组工作的领导，下列哪一项说法是正确的?()

以下选项中，符合所给图形的变化规律的是____。

受托加工应税消费品，受托方代收代缴消费税的时间为(　　　)。