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  3. A．推延 B．妥协 C．和平共处 D．教育 E．转移目标 引进一个外部竞争者，使冲突双方的注意力转向外部的竞争者，这种方式属于

A．推延 B．妥协 C．和平共处 D．教育 E．转移目标 引进一个外部竞争者，使冲突双方的注意力转向外部的竞争者，这种方式属于

admin2018-10-25  40
问题 A．推延
B．妥协
C．和平共处
D．教育
E．转移目标
引进一个外部竞争者，使冲突双方的注意力转向外部的竞争者，这种方式属于
选项 A、 
B、 
C、 
D、 
E、 
答案E
解析 处理冲突的传统方法有协商、妥协、第三者仲裁、推延、不予理睬、和平共处、压制冲突、转移目标、教育和重组组织。推延是当冲突的双方都不寻求解决的办法，拖延时间，任其发展，以期待环境的变化来解决分歧。妥协是当协商不能解决问题时，寻找仲裁人，仲裁人采取妥协的办法，让每一方都得到部分满足。首先根据公平的原则，迅速找到双方的共同点，然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点，从而使双方都退让一步，达成彼此可以暂时接受的协议。和平共处是指冲突各方采取求同存异、和平共处的方式，避免把意见分歧公开化。教育是通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为。转移目标是指引进一个外部竞争者，使冲突双方的注意力转向外部的竞争者。
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护理学（368）

卫生专业技术资格中级（师）

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