首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部招募的不足主要体现在( )。(2007年5月三级真题)
外部招募的不足主要体现在( )。(2007年5月三级真题)
admin
2019-07-25
51
问题
外部招募的不足主要体现在( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、进入角色慢
B、筛选的难度大且时间长
C、招募成本高
D、影响内部员工的积极性
E、决策风险大
答案
A,B,C,D,E
解析
企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源,即通过内部和外部两个渠道招募员工。外部招募的缺陷体现在:①筛选难度大,时间长;②进入角色慢;③招募成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lcEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
劳动合同的主体具有()。
()是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是()。
()指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
绩效管理中集中归档的优点有()。
随机试题
CO2气体保护横焊时,由于熔融金属受重力作用,焊缝的下侧易产生()缺陷。
心脏骤停早期诊断的最佳指标是
实心圆轴受扭,若将轴的直径减小一半时,则圆轴的扭转角是原来的()倍。
一个路段的监控系统是根据道路的特点、桥梁与隧道等大型构造物的分布、交通量以及()等因素来构架本路段的监控系统。
邮寄申报的实际申报日期应当为()。
下列关于货币政策的目标说法正确的是()。①货币政策作为总需求管理工具,在维护金融稳定方面具有一定局限性②货币中介目标选取的标准不同于操作目标③货币政策中介目标在是选取利率还是货币供应量上存在争议④操作目标的选择在很大程度上取决于
产权是对特定物的()并排除他人干涉的权利。
一战期间,陈独秀等人在上海出版的一份以青年为对象的刊物,发刊词中有这样的两句话:“笃古不变之族,日久衰亡;日新求进之旅,方兴未已。”作者“求变”主要针对:
Inanew【C1】________publishedinthejournalHeart,researchersfoundthatSwissadultswhotookoneortwodaytimenapsperwee
中国是世界上公认发明指南针的国家。早在2400多年前,中国人就创造出世界上最早的指南针。后来经过不断改进,到宋朝(theSongDynasty)人们制造出铁针指南针并应用于航海。中国是第一个在海船上使用指南针的国家。指南针为明代(theMingDy
最新回复
(
0
)