李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方

admin2016-08-03 106

问题李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。
根据以上资料，回答下列问题：
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

选项 A、60日
B、3个月
C、半年
D、1年

答案D

解析按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

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所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

在使用内部收益率法时，如果()，则人力资本投资计划是可行的。

资料：小张是一名大学生，即将本科毕业，到底是直接参加工作，还是继续读研究生，是一个两难的选择，请根据人力资本投资的有关指示，对以下问题加以分析；根据以上材料回答下列问题：

投保人的主要权利有()。

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用人单位在进行经济性裁员时，在()内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

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A．心得安B．利血平C．安定D．甲状腺片E．复方碘溶液(1989年)30．甲亢伴严重哮喘者禁用

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睾酮主要由哪种细胞分泌

计量检测中，为周检或一次性鉴定能满足质量检测、检验和试验要求的精度应标明(　　)。

施工进度报告的内容包括进度计划执行情况综述、实际施工进度图、解决问题的措施以及()。

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行任命合规负责人，应按有关规定报告银监会。商业银行在合规负责人离任后的()内，应向银监会报告离任原因等有关情况。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

在使用内部收益率法时，如果()，则人力资本投资计划是可行的。

资料：小张是一名大学生，即将本科毕业，到底是直接参加工作，还是继续读研究生，是一个两难的选择，请根据人力资本投资的有关指示，对以下问题加以分析；根据以上材料回答下列问题：

投保人的主要权利有()。

组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对()，的改进。

用人单位在进行经济性裁员时，在()内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的()。

社会保险基金的主要缴纳者是()。

A．心得安B．利血平C．安定D．甲状腺片E．复方碘溶液(1989年)30．甲亢伴严重哮喘者禁用

衣原体的特征错误的是

睾酮主要由哪种细胞分泌

计量检测中，为周检或一次性鉴定能满足质量检测、检验和试验要求的精度应标明( )。

施工进度报告的内容包括进度计划执行情况综述、实际施工进度图、解决问题的措施以及()。

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行任命合规负责人，应按有关规定报告银监会。商业银行在合规负责人离任后的()内，应向银监会报告离任原因等有关情况。

打开工作簿文件EXC.XLSX，对工作表“班级期中考成绩单”内数据清单的内容进行筛选，条件为“计算机成绩大于78、平均分大于或等于69”，保存EXC.XLSX。

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计量检测中，为周检或一次性鉴定能满足质量检测、检验和试验要求的精度应标明(　　)。