根据双因素理论，工资福利属于( )

admin2018-04-16 55

问题根据双因素理论，工资福利属于( )

选项 A、积极因素
B、消极因素
C、保健因素
D、激励因素

答案C

解析保健因素包括公司政策与行政管理、监督方式、关系、工资福利、安全、工作条件、个人生活、地位。

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管理学原理

经管类

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