劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

admin2016-11-24 127

问题劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

选项 A、工人因反对加班与用人单位发生争执
B、两家外资企业因为工资存在差别而发生纠纷
C、劳动者内部因分工而发生争执
D、劳动者与用人单位因为解决问题的方式和态度问题而发生争执

答案A

解析劳动争议的定义要点是：①劳动者与用人单位之间；②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同。选项B主体是两家外资企业，不符合①；选项C是劳动者内部，不符合①；选项D是因为解决问题的方式和态度问题．不符合②。

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