(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

admin2009-11-26 60

问题 (1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项?
(2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

选项

答案在起步阶段，TS集团公司采用外部招募方式的原因主要有： ①内部人才匮乏。在起步阶段，公司内部人才匮乏，只能采用外部招募； ②有利于招聘一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用； ③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式，TS集团公司可以借此机会宣传本企业，在员工、客户和其他外界人士中树立良好的企业形象； ④带来新思想和新方法。从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲶鱼效应”。

解析

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(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

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